Recursos Humanos – HCM
El reto de RR.HH. es detectar, atraer, retener y desarrollar el talento de la organización alineándolo con los objetivos del negocio
Desde nuestra área de consultoría de Recursos Humanos (o de Gestión del Capital Humano) colaboramos con las Direcciones de RR.HH. de nuestros clientes tanto para alinear las personas de sus organizaciones con las estrategias de sus negocios, como para cuantificar el impacto que ello representa en sus cuentas de resultados.
Para afrontar este doble reto con las mejores garantías es importante usar, de forma eficiente, la tecnología. En el ámbito de los RR.HH. entendemos la tecnología como un medio, no como un fin, que debe mejorar, en cada proyecto que se aborde, al menos dos de estos tres factores clave: Valor - Tiempo - Coste.
El portfolio de servicios y soluciones de consultoría que DATINET Soluciones Informáticas ofrece en este área de HCM (Human Capital Management) está estructurado en dos grandes grupos:
Human Performance Management (HPM)
- Recursos Humanos – HCM
- Plan Director de SS.II. en HCM
- Re-ingeniería de procesos de RR.HH.
- Gestión de cambios organizativos
- Gestión del cambio
- Comunicación y Marketing en RR.HH.
- Cálculos del ROI en iniciativas de captación desarrollo y retención del talento
- Asesoramiento en Outsourcing / In-House
Sistemas de Información HR (HR-SI)
- Trabajos de implantación y desarrollo sobre las herramientas líderes del mercado
- Diseño e implantación del cuadro de mando de RR.HH.
- Soluciones de administración de personal y nómina
- Application Management
- Migraciones y actualización de versiones tecnológicas (upgrades)
- Roll-Out en proyectos internacionales